Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer klinických operací
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera klinických operací, který bude zodpovědný za efektivní řízení a koordinaci klinických operací v našem zdravotnickém zařízení. Tato role vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost vést tým a zajišťovat, aby všechny klinické procesy probíhaly hladce a efektivně. Manažer klinických operací bude úzce spolupracovat s lékařským a administrativním personálem, aby zajistil, že pacienti dostávají nejvyšší úroveň péče. Klíčové úkoly zahrnují plánování a implementaci klinických strategií, sledování výkonu a zajištění souladu s předpisy a standardy kvality. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti zdravotnictví, vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy. Tato pozice nabízí příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete přispět k zlepšení zdravotní péče a efektivity klinických operací.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace každodenních klinických operací.
- Zajištění souladu s předpisy a standardy kvality.
- Plánování a implementace klinických strategií.
- Sledování a hodnocení výkonu klinického personálu.
- Spolupráce s lékařským a administrativním týmem.
- Řešení problémů a zlepšování procesů.
- Zajištění efektivního využití zdrojů.
- Podpora a vedení týmu klinických pracovníků.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotnictví nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v řízení klinických operací.
- Silné organizační a komunikační dovednosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Znalost předpisů a standardů ve zdravotnictví.
- Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí.
- Zkušenosti s plánováním a implementací strategií.
- Znalost práce s počítačem a zdravotnickými systémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením klinických operací?
- Jak byste řešili konflikt mezi členy týmu?
- Jaké strategie používáte pro zajištění souladu s předpisy?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
- Jaké nástroje používáte pro sledování výkonu?